Clark County Education Association executive director John Vellardita speaks at the CCEA buildi ...

Serikat guru Seattle memprioritaskan gaji anggotanya daripada pembelajaran siswa | TAJUK RENCANA

Setelah kehilangan lebih dari satu tahun waktu belajar tatap muka karena penutupan sekolah akibat COVID, 50.000 siswa di Seattle Public Schools tidak bisa pergi ke sekolah selama seminggu. Guru mereka menolak untuk datang.

Asosiasi Pendidikan Seattle mogok minggu lalu. Itu membuat siswa keluar dari sekolah selama lima hari sebelum serikat pekerja dan distrik menyetujui persyaratan. Sekolah dibuka kembali Rabu lalu. Sampai tulisan ini dibuat, baik distrik sekolah maupun serikat pekerja tidak mengungkapkan ketentuan perjanjian tentatif mereka. Selama pemogokan, serikat pekerja menuntut rasio guru-siswa yang lebih tinggi dan gaji yang lebih tinggi.

Menurut situs web serikat pekerja, 93 persen anggotanya bekerja “lebih dari jam kerja atau kontrak kami” sementara seperempat anggotanya mencatat tambahan 10 jam per minggu. Serikat pekerja berpendapat, “Biaya hidup di Seattle meroket, kekurangan pendidik semakin parah, dan gaji kami tidak sesuai.” Akibatnya, serikat pekerja menuntut, distrik “harus membayar semua staf dengan gaji yang terhormat.”

Berdasarkan retorika seperti itu, Anda mungkin berharap guru mendapatkan upah tingkat kemiskinan. Tidak. Sebuah tinjauan tentang gaji guru melukiskan cerita yang sama sekali berbeda.

Seperti yang dicatat oleh Liz Wolfe of Reason, kira-kira 40 persen guru penuh waktu di Seattle telah menghasilkan $100.000 per tahun atau lebih. Hebatnya, itu hanya angka gaji. Itu tidak termasuk biaya tunjangan, seperti pensiun dan perawatan kesehatan. Di Nevada, tunjangan itu dapat membebani pembayar pajak puluhan ribu dolar per guru.

Kisaran gaji untuk guru Seattle berkisar dari sekitar $60.000 hingga $123.500. Sementara masing-masing guru dapat bekerja lebih banyak, minggu kerja kontrak mereka di bawah 40 jam. Juga, guru bekerja secara substansial lebih sedikit minggu setiap tahun daripada kebanyakan karyawan sektor swasta.

Kisah ini akan cukup mengkhawatirkan jika satu-satunya yang dipertaruhkan adalah uang. Ini bukan. Siswa di seluruh negeri menderita kehilangan pembelajaran yang signifikan karena pandemi dan penutupan sekolah. Skor dari Penilaian Nasional Kemajuan Pendidikan menunjukkan penurunan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam membaca dan matematika. Penurunan ini paling buruk di antara siswa yang berkinerja paling rendah. Pejabat serikat guru adalah beberapa pendukung paling keras dan paling berpengaruh dari penutupan sekolah berkepanjangan yang merugikan siswa secara akademis.

Setiap hari sangat penting untuk membantu para siswa itu belajar dan mungkin menebus kesalahan mereka. Tapi tidak mengherankan, serikat menempatkan kepentingan anggota membayar iuran di atas kebutuhan siswa.

Apa yang terjadi di Seattle adalah pelajaran berharga bagi orang tua. Serikat pekerja sering mengklaim sebagai juara besar pendidikan publik. Tetapi ketika ada pilihan antara memprioritaskan kebutuhan orang dewasa yang mereka wakili atau siswa, mereka tidak akan memilih yang terbaik untuk anak-anak.

Author: Zachary Ramirez