An employee at the Clark County School District building drives past a COVID testing sign on Ja ...

Karyawan CCSD diizinkan untuk berhenti menggunakan aplikasi skrining COVID

Distrik Sekolah Clark County tidak lagi mengharuskan karyawan untuk mengisi kuesioner gejala harian COVID-19 sebelum melapor untuk bekerja.

Perubahan mulai berlaku Senin, menurut pesan distrik kepada karyawan.

Selama lebih dari setahun sejak kelas tatap muka dimulai kembali pada musim semi 2021 di tengah pandemi, sekitar 42.000 karyawan di distrik itu diharuskan menggunakan aplikasi Emocha Mobile Health untuk menjawab serangkaian pertanyaan agar bisa masuk kerja.

Sekarang, itu tidak lagi digunakan.

“Protokol saat ini, tanpa Kesehatan emocha, mempertahankan dan memenuhi harapan (Distrik Kesehatan Nevada Selatan) dan Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan Nevada untuk upaya mitigasi terhadap COVID-19 dan semua penyakit menular lainnya,” menurut pesan distrik tersebut.

Keputusan itu muncul karena distrik baru-baru ini melonggarkan persyaratan COVID-19 lainnya. Misalnya, tidak lagi mengharuskan siswa dan karyawan untuk dikarantina setelah terpapar virus corona — keputusan yang dibuat pada bulan Agustus mengikuti pedoman Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit yang diperbarui.

Beberapa serikat pekerja mengatakan kepada Las Vegas Review-Journal pada hari Rabu bahwa mereka mendukung keputusan untuk berhenti menggunakan Emocha.

Asosiasi Pendidikan Kabupaten Clark mengatakan keputusan itu adalah “hasil dari rendahnya tingkat penularan virus yang tidak lagi memerlukan pelacakan harian karyawan di seluruh distrik.”

“Kami mendukung tindakan ini oleh CCSD dan jika tingkat penularan meningkat ke tingkat yang tidak dapat diterima per panduan dari Distrik Kesehatan Nevada Selatan maka CCSD akan mengambil tindakan yang diperlukan untuk kembali memantau setiap hari semua staf,” kata serikat guru dalam sebuah pernyataan.

Transmisi komunitas COVID-19 di Clark County saat ini rendah, menurut CDC.

Jeff Horn, direktur eksekutif dari Asosiasi Administrator Sekolah dan Karyawan Profesional-Teknis Clark County, mengatakan melalui email: “Dengan Nevada yang terus mengalami tingkat infeksi yang rendah, CCASAPE senang melihat Distrik mengambil langkah-langkah untuk menangguhkan persyaratan yang saat ini tidak diperlukan. . Staf sekolah sekarang akan memiliki lebih banyak waktu untuk fokus pada isu-isu mendesak seperti prestasi siswa.”

Karyawan distrik sekolah masih harus memantau sendiri gejala COVID-19 dan melaporkan hasil tes positif ke saluran telepon kesehatan karyawan, kata pesan distrik tersebut.

Mereka juga akan diberi tahu melalui email kantor mereka jika mereka diidentifikasi sebagai kontak dekat dengan seseorang yang dites positif, menurut pesan tersebut.

Dan kabupaten terus mengoperasikan situs pengujian COVID-19 untuk karyawan dan siswa.

Distrik tersebut menggunakan uang bantuan virus corona federal untuk membuat kontrak dengan Emocha Mobile Health, termasuk sekitar $1,3 juta untuk satu tahun yang dimulai pada pertengahan Februari 2021 dan sekitar $2,8 juta untuk periode proyek yang diantisipasi yang terdaftar sebagai tahun kalender ini, menurut rapat Dewan Sekolah Clark County online. bahan.

Ketika karyawan menggunakan aplikasi seluler, mereka menjawab serangkaian pertanyaan tentang apakah mereka mengalami gejala COVID-19. Bergantung pada tanggapan mereka, mereka diberi lencana digital berkode warna.

Jika mereka mendapat lencana kuning, itu berarti mereka harus menghubungi saluran telepon kesehatan karyawan dan menghadapi langkah-langkah tambahan seperti diharuskan menjalani tes atau tinggal di rumah.

Tahun ajaran lalu, beberapa karyawan menyatakan keprihatinan, mengatakan bahwa mereka tidak perlu melewatkan hari kerja dan kemudian menunggu berjam-jam di telepon mencoba mendapatkan izin untuk kembali bekerja, bahkan setelah dites negatif untuk COVID-19.

Dan di tengah kekurangan staf — termasuk guru pengganti yang tidak cukup — beberapa juga mengatakan kepada Review-Journal bahwa mereka ditekan oleh administrator sekolah untuk berbohong dalam survei.

Hubungi Julie Wootton-Greener di [email protected] atau 702-387-2921. Ikuti @julieswootton di Twitter.

Author: Zachary Ramirez